Team & Management
Das DSaF-Team
Gern möchten wir uns als das DSaF-Management persönlich vorstellen. Stellvertretend für unser Team von 125 hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Gemeinsam sind wir für unsere Kunden mit viel Kompetenz und Spaß im Einsatz.
Wir stehen für Ihre Aufgaben mit Mitarbeitern aus über 20 verschiedenen akademischen Fachrichtungen zur Verfügung, in einem offenen und motivierenden Betriebsklima. Lösungsorientierte Prozesse und unsere Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und präzise einzuschätzen, garantieren Ihnen maximale Service-Effizienz. Und das in 10 europäischen Sprachen – mit dem richtigen Ton für jedes Thema!

Stephan Jansen, Dipl. Betriebswirt
Key Account Manager

Caterina Parrondo, Dipl. Psych.
Leiterin Human Resources

Sven Steiner
Leiter Software Development

Carolin Wohlschlögel, M.A.
Produktmanagerin Social Media

Daniel Weber
Produktmanager Social Media / Datenschutzbeauftragter
Unsere Anforderungen für Neue
Was dich bei uns erwartet
Herausforderungen:
Social Media bedeuten Geschwindigkeit und schnell wechselnde Rahmenbedingungen. Anspruchsvolle Aufgaben fordern deshalb manchmal, über sich hinauszuwachsen. Bei uns wird dabei niemand allein gelassen.
Relevanz:
Wir betreuen durchweg interessante Kunden. Unsere Projekte haben hohe Relevanz und geben uns das gute Gefühl, einen wichtigen Teil zur jeweiligen Umsetzung beitragen zu können.
Sicherheit:
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und spannenden Arbeitsumfeld. Unsere Fluktuation ist sehr gering, unsere Mitarbeiter bleiben in der Regel mindestens 4 Jahre im Unternehmen.
Was wir von dir erwarten
Verantwortung:
In vielerlei Hinsicht – Verantwortung für die eigene Arbeitsleistung. Verantwortung für die Kollegen und somit Basis einer guten Teamarbeit. Verantwortung im Hinblick auf die Kommunikation in öffentlichen Dialogplattformen und den Umgang mit datenschutzrelevanten Informationen.
Eigeninitiative:
Wir suchen Menschen, die die notwendige Motivation mitbringen, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir sehen Spaß an der Arbeit als das Ergebnis davon, wie hoch die Bereitschaft ist, sich einzubringen und mitzudenken.
Neugier:
Du gibst dich nicht mit bestehenden Lösungen zufrieden, sondern schaust auch mal über den Tellerrand. Dazu setzen wir natürlich auch ein ausgeprägtes Interesse an Communities und sozialen Netzwerken voraus.
Ergo:
Der ideale Job für zuverlässige und engagierte Menschen. Ob als Nebenjob für Studentinnen/Studenten oder als Vollzeitaufgabe. Bei DSaF kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln und findest bei uns einen langfristigen und flexiblen Job, der viele Extras bietet:
Zur Top-Lage unserer Büroräume im Herzen Münsters – nur wenige Minuten von der Uni entfernt – kommt eine faire Bezahlung sowie eine fast unendliche Kaffeemenge für schlaflose Nächte oder Frühschichten hinzu.
Bei der Schichtplanung gehen wir auf deine individuellen Wünsche ein, kurze Arbeitsintervalle (von 3-6 Stunden) ermöglichen dir, Studium und Job gut unter einen Hut zu bringen. Wöchentliche Planungsintervalle nehmen Rücksicht auf private Verpflichtungen. Arbeiten am Wochenende oder nachts sind ebenfalls möglich/notwendig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:
Aktuelle Jobs
Moderatoren
Unsere Moderatoren bearbeiten ein vielschichtiges Aufgabenspektrum von aktiver Lenkung der Stimmung eines Chats bis hin zu technischen Ratschlägen und Hilfen bei der Anwendung unserer Projekte. Es gilt eine Vielzahl von Teilnehmern im Blick zu behalten und die Arbeit weiterer Mitarbeiter zu koordinieren. Sie interagieren daher sowohl mit unseren Kunden als auch als Supervisor mit unseren Censoren.
Dafür erwarten wir neben einem chataffinen Alter zwischen 20 und 30 Jahren überdurchschnittliche PC-Kenntnisse, Stressresistenz und gleichzeitige Toleranz, Menschenkenntnis und Sprachvermögen. Durchsetzungsvermögen und Multitasking-Fähigkeit aber auch Humor werden Ihnen in diesem Job zu Gute kommen. Je nach Projekt sind Einsätze rund um die Uhr ebenso einzuplanen wie Schichten am Wochenende und an Feiertagen.
Censoren
Unsere Censoren filtern Nachrichten aus Communities und Chats auf vom Auftraggeber vorgegebene unerwünschte Begriffe oder die von uns ergänzten und überarbeiteten Vorgaben der FSF (Freiwilligen Selbstkontrolle der Filmwirtschaft) und der COPPA (Children’s Online Privacy Protection Act). Da Communities gerne abends, nachts und am Wochenende von den Nutzern frequentiert werden, sind Flexibilität und die Bereitschaft, auch zu unangenehmen Zeiten zu arbeiten, wichtige Voraussetzungen. Ebenso wichtig ist neben einem gesunden Menschenverstand und einem ausgeprägten Sprachvermögen die Fähigkeit, sich schnell neue Abkürzungen und Begriffe der Chattersprache anzueignen.
Wir erwarten von unseren Censoren zudem überdurchschnittliche PC-Kenntnisse, gutes Allgemeinwissen und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen bei Nachrichten in der Grauzone. Zu Ihrer technischen Ausrüstung gehört dabei ein moderner PC unter Windows mit DSL-Anschluss, um Nachrichten in Echtzeit bearbeiten zu können.
Praktikanten
Zur Unterstützung der Geschäftsführung vergeben wir laufend Praktika zwischen 3 und 12 Monaten. Sie arbeiten in direkter Absprache mit der Projektleitung.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Unterstützung der internen und externen Kommunikation
- Präsentationsvorbereitungen
- Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Beschwerdemanagement
- Unterstützung bei Lohnabrechnungen, Kostenrechnung
- Vertriebsunterstützung
Wir bieten Ihnen eine spannende Mitarbeit. Dafür erwarten wir eine entsprechende Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einer modernen Branche.
Als Qualifikation bringen Sie mit:
- Studium der BWL (insbes. Marketing), Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften
- Ausgeprägte Internet- und Mobilfunk-Affinität
- Sehr gute Internet/PC-Kenntnisse, insbes. Word/PowerPoint
- Analytisches Denken
- Offenheit für neue Ideen
- Zielorientiertes, eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:


